职业选择,社交平台上永远的热门话题;是求稳还是求变,更是成为近几年毕业生们眼中的一场豪赌。
97年男生胡涛,他的每一次选择,都令很多人不解。他曾在部队服役5年,面对留在部队还是回老家,他选择了回家;退伍回到安徽老家尝试考编,经过笔试、面试,“到最后的体检选择了放弃”。如今,他回到了服役时所在的城市北京,重新当起了北漂;只不过这次,他做起了传统餐饮行业里并不传统的“新职业”,用户增长运营师。
今年7月,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局发布了19个新职业,“用户增长运营师”位列其中。根据相关定义,用户增长运营师是运用数字化工具,从事企业或机构用户增长、管理及运营等工作的人员。工作内容包括为所在企业或机构设定用户增长目标、建立及精细化运营社群、为用户提供咨询和交易服务等。
数字时代,无论是新兴行业还是传统产业,都面临着数字化的转型。根据相关数据统计,用户增长运营师有助于数千万传统零售从业者转型升级,超六成相关岗位薪酬在8000元以上。
数字工具的发展创造出了新的用人需求,也对人才提出了新的要求。2022年起,腾讯智慧零售打造零售数字化人才培训平台,面向从业者提供线上免费课程,并为众多零售头部企业提供定制化培训,目前已有超2.8万家企业员工注册学习。超4.4万人次参与智慧零售全域人才认证服务计划,已发放超1.8万张认证证书。
编导 李媛 王容
拍摄 刘佳昊 王容
制作 王容 刘佳昊
实习生 李佳颖
校对 杨利
值班编辑 康嘻嘻
星标“新京报”
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