姐我当时一毕业就进入大型国企,每个到手工资15k+!在生活品质上,更上十层楼!身边的朋友们都羡慕哭了!!
被身边阿姨们持续对标为别人家孩子之后,母后都更爱我了!感慨我的人生路就只有坦途!
这也多亏在毕业那时候,用对了猎聘这个求职平台,进了国企,才让现在的“完美蜕变”变得如此理所当然。
从菜鸡到部门的中流砥柱,拥有了更多钞能力和选择空间。
当然,大家也别觉得是旱的旱死,涝的涝死,国企的工作没有这么难找,尤其是在国企岗位比其他APP都要多的猎聘上。
不瞒大家,我两次找工作用的都是猎聘,不是我这人恋旧,而是这上面高薪名企资源太多,还有猎头还手握国企、名企的岗位,上岸的机会不都聚合在一起了嘛!!
对于毕业就想进国企的光辉历史,我是记忆犹新。
双非二本的我心比天高,只想进国企,找工作的时候在班里都出名了。同学都知道这女娃找工作,除了国企别的压根不考虑。
后来确实收到了不少人的“关心”,有个人力资源专业的学长,就给我推荐了猎聘,说是他有去那里实习过,得到了点内部消息。
猎聘的企业审核比较严格,很多国企、名企更倾向于靠谱的招聘软件上挂招聘岗位,另外加上精准匹配推送这个硬核实力,这么一正向循环。猎聘上的高薪稳定岗位也就比其他求职软件多很多了,他让我好好蹲守一下。
当时一看猎聘上的春招岗位特别多,什么中交、中建、中核等等国企央企都有,还挺贴心地弄个专题。
我在那时候,同时收到了起码七八家国企的面试offer,最后才决定去我的老东家那。
这里听我一句劝,年后找工作这段时间十分宝贵,可以在猎聘上参加春招,上岸国企的机率至少增加一倍!
虽然我当初是追求稳定的工作,但是不否认几乎国企的待遇也香到了极致!
在刚进国企时,哪怕当时我只是个专员,也是包吃包住,各种补贴一应俱全,薪酬福利无论形式怎么变,都能够稳稳当当。现在是老职员了,待遇更令我满意了,就不一一赘述了。
很多人都知道了国企香,这里我也给大家分享几类纯“香”国企,如果有机会在猎聘上好好冲一冲,进了估摸着这日子是一眼万年的好过。
一是垄断型国企——中石化/电网/四大运营商,支柱型国企,妥妥旱涝保收福利好。二是金融类国企——各大国有银行,邮政集团等等,记住越有什么的地方,越不缺什么(懂的都懂)三是有发展潜力的行业——互联网、新能源、人工智能、元宇宙等新兴领域,技术研发投入多,发展前景也会比较好。
大概这三类国企,在猎聘上都有在招的岗位,福利待遇都相当可观。
大家是可以无脑冲的,就拿我举例,俗人一个,只想暴富,所以跳槽进了最不缺钱的国企。
国企的岗位可是个香饽饽,抄近道的方式分享给大家了,希望大家找工作不迷路,早早找到高薪又稳定的铁饭碗!
好了,下面就是今天的重磅内容了,我把我第二次进国企的隐藏技能分享给大家——找猎头。
猎聘上有21万猎头的数量,他们手里紧握了非常多的国企和大厂资源,他们对自己所熟悉的领域岗位非常了解,你如果想进热门行业就不会给你推冷门行业的岗位~
咱们找对了猎头,就可以直接把简历送到HR手中。他们还能与应聘企业HR有商有量,尤其是谈薪的时候,完全可以帮你谈的薪资提高一个level!
想要进国企的朋友,不妨试试这一个途径,现在还有很多人都不知道,赶快抓住这样的机会!
我当时就是自己主动联系的猎头,在这里也要教大家几个挑选猎头的小妙招↓↓↓
打开猎聘搜索岗位关键词,就能看到跳出的岗位下方有猎头在招聘。
这个时候先别急,看猎头是否符合你的标准,看简介是不是优选猎头,看在线状态算不算活跃,最重要的是要看他所擅长的行业和你的预期岗位是否相符。
就拿我举例,我是汉语言文学专业的,运营岗位,找到的猎头都是高级运营管理和营运相关的,这样她的手里才会拿捏更多我需要的岗位。
这样讲应该很清楚了吧,如果大家投简历没有回音,或者实在很迷茫,就试一试找猎头帮助。
他们手里拿捏了少说几十,多则几百个的工作岗位,行业内部正在流通的岗位,大多能给你捞到。你找一个猎头就等于多了N多个工作机会,何乐而不为?
而且你找了一个猎头,你就能拥有公司详细介绍,以及求职建议,面试技巧、代谈薪资等管家式服务。
别怀疑,猎头,就是帮助你更快找到工作的。你需要做到的就是坦诚面对自己,清楚认知自己需要一份什么样的工作,并且为面试、入职努力就可以。
最后,要是找工作实在迷茫得过头了,也可以去看看职场干货,就在猎聘的发现板块。平时把求职锦囊一打开,其实很多问题的答案都能戳到你的心里去!
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