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性格直爽,如张飞般的莽撞人,如何在职场更好的生存?

性格直爽,如张飞般的莽撞人,如何在职场更好的生存?

能力出众,就做到拔尖。

能力平常,就做到可靠。

选对赛道,劣势变优势。

每一种性格,都是有用的。

现在的社会,基本都是受过高等教育出来的,能力上,不会存在太大的差异。社会分工到如此细化,自己负责的工作都是很小的一部分,不会出现太大的差错。不像古代的战场,技不如人,就被关二爷探囊取物了。

特别拔尖的人,自有人家自己的出路,我们和这些人不在一个赛道,要选对赛道,不要挡到人家的快马,自己的路还是相对平稳的,你非要在被人的赛道里跑,那肯定丧命马蹄之下了。

领导一般需要这三种人

1、一种就是特别拔尖的人,办事能力强,渠道比较多,但是这种人心气高,不好掌控。而且稳定性差,就像流金岁月里的杨柯。

这种人永远和领导是合作和竞争关系。他们是有一定距离的。

2、一种就是特别稳妥的人,能力一般,交代一些事也能办,但是按部就班,没有大错,也没有惊喜。这种人适合做行政和支援工作。

这种人是职场的大多数人,领导不会走的太近。

3、第三种就是今天重点说的,领导可以信赖的人。

比如张飞、比如李逵。

做事莽撞,性格直爽,经常犯错。但是领导就是特别信任他,明面上斥责他,但是心里还是保着他。

能力不拔尖,又想要往上爬,这是最适合的赛道。

因为在这条赛道上,直率,鲁莽是你的优势。

这个要分三个层次去理解这个事情。

第一层  真诚是最高贵的品质

人与人,事与事最大的成本是沟通的成本,而性格直率的人,很擅长高效率的沟通。

以前有朋友来深圳谈项目,刚开始在茶室的时候,他们什么都不谈,要等到晚上吃饭喝酒的时候,酒过三巡以后,才开始说正事,有些不胜酒力的朋友,第二天完全不记得谈了什么。

后来我就跟大家说,咱们有事直接说,工作的事情喝茶谈,开门见山,有一说一。喝酒是为了图开心,我不想谈项目。

刚开始,会有人觉得你不近人情,太势力。慢慢的,大家知道和熟悉这种风格,会觉得非常痛快,不用去应酬场面,不用去拐弯抹角,能干不能干的,很快就有结果,效率很高。

所以,我经常说,当你不知道怎么应酬,不知道说什么话的时候,那就直接说,说真话,慢慢的,你的人设立起来了,大家也就习惯你的风格,在高效率的加持下,大家也会喜欢你的风格。

对领导和朋友也是,真诚、高效,永远比几句好听话来的实在。

领导见过的多了,很多事是能一眼看穿的,马屁当不了KPI的。同理,你是喜欢说话简明扼要、目的明确的领导,还是喜欢天天画大饼,一开会三个小时云山雾罩的领导。

所以,你可以直率,但是要做到真诚,你就比很多人有了更好的品行。

第二层  本文的重点 可靠是最大的能力

也有朋友问我,自己能力不突出,得不到领导的赏识怎么办?

我的答案就是不用领导赏识,直接做领导的心腹。

为什么这么说呢?

(一) 你就是我的信仰

可靠给了领导最大的确定性

领导每天面临四面八方无处不在的不确定性,而这种不确定性他又不能表现出来。

领导每天做的事情就是把不确定性的事情变得有确定性。而你要做的就是,告诉领导,你是可靠的,你是确定的,你没有信仰,你的信仰就是你的领导。

领导在你这里没有对错,在你这里只有执行,尽你所有的能力去执行。不用担心做的完美或者不完美,其实安排什么事情,能做到什么程度,领导心里是有数的。你要做的就是领导安排是事情不打折扣,没有疑问,有的只有yes!

创造最大的确定性给领导。

(二)我来为你鸣不平

刘备在平叛黄金的时候,我数了一下,大小仗打了十几次,有很多次都是主动请缨,在关键战役起到了关键性的作用。

但是最后封赏,打酱油的孙坚,因有人情,搞了个别郡司马上任去了,刘备始终没有得到任何回应。最后辗转才得到了一个安喜县尉的职务。

这是什么职务呢,就相当于现在的县公安局局长。你说恼火不恼火,你说心塞不心塞。他早都不想干了,但是又不能不干。

这时候,张飞的作用就出来了,找个茬口,把督邮绑到树上一顿揍,刘备顺坡下驴,爷们不干了,里子面子都有了。

我不是我不效忠朝廷,是上面欺压太狠,我兄弟看不过去,既然事情已经出了,那我肯定要义气当头,和兄弟们挂印而去,里外他都是好人。

另外,皇叔这个称号,刘备不能一直自己说,这个就太自吹自擂了。

皇叔的这个身份,要下面的人一直提,要张飞在任何地方、任何场合不断的提醒其他人,我们老大是皇叔,尔等杂碎,不要嚣张。

我领导跟你谈项目,都是给你面子。你不要在我领导面前装逼,我不同意。

领导虽然会呵斥你,但是面子和气势上是立住了。

所以,看到领导受委屈的时候,你一定要站出来替领导说话,不要担心犯错误。

在对外的时候,一定要抬高领导是身份,这并不是虚假的抬高,而是真心的,因为他真的是你的信仰。

领导心里是很开心的,也不用担心他不保你,他如果不保你,会伤了后来人的心,没人敢再为他出头。

(三) 有你在 他心里觉得踏实

领导也是人,领导也有苦衷。

要让领导知道,只要有你在,他心里踏实。

他知道他喝多了,肯定能安全到家。他受到不公的待遇,他知道你会去鸣不平。他不好说出的话,你会去说。他不愿意干的脏活,你会去干。

就像流金岁月的范秘书。

(四)让所有人知道 你是真的会为领导玩命

张飞在当阳桥喝退三军,不是因为他的武力值超群,而恰恰是因为他的鲁莽,因为他的鲁莽让别人相信,他真的是来玩命的。

从古到今,从里到外,大部分人的大部分时间,都是打工的心态,你好我好大家好。

所以在关键的时刻,你敢玩命,或者说你的人设让大家认为你敢玩命,你就胜出了大部分人。

就像核武器一样,最大的作用不是你用核武器。而是两个关键点,第一点你会有,第二,让别人相信你会用。

你平时鲁莽直率的性格,在这条赛道上,反而是你的优势,在关键的时刻,大家都认为你会放核武器,你会为了你的领导来玩命。

你试想一下,谁人不胆怯,谁人是敌手,领导能不把你当心腹吗?

第三层 可靠与能力起飞  

职场和生活最终拼的是资源和信息差。

越靠近权利,越容易得到这些东西。在日常是时候要不断的学习,抓住资源倾斜的机会,不仅要做盾,还要有能力做矛。攻守兼备,方可巅峰。

最后总结

能力出众,就做到拔尖。

能力平常,就做到可靠。

选对赛道,劣势变优势。

可能有人会认为,这是溜须拍马,这是放弃自我。也有人说自己的性格不适合了,自己的情商低,不会做好工作了。

你所说的情商,不是情商。真正的情商是真诚,是你真心愿意为这件事情付出。

这里先把情商的事情提一下,随后文章会专门解释一下什么是情商。情商不是溜须拍马,不是虚情假意,那是油腻,是不真诚。

情商主要是五个方面的能力:

(1)认识自身情绪的能力;(2)妥善管理情绪的能力;(3)自我激励的能力;(4)认识他人情绪的能力;(5)管理人际关系的能力。

其实这些都可以通过后天的系统理论学习和日常中总结经验学会的,最终无非是运用能力的问题了。

但是情商高绝对不是溜须拍马的能力高,这个是虚假的,任何虚假的事情,最终都会暴露并且反噬自身。

所以,只有真诚,相信你的相信,才是生存之道。

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